Vår mest kameraskygga kollega har äntligen gått med på att kliva fram i rampljuset i en medarbetarintervju! Här får vi en inblick i hans vardag på Gammadata och vad som håller honom motiverad efter alla dessa år.

Hej Stefan! Vad är din roll på Gammadata?
Jag arbetar inom affärsområdet radioaktivitet med produkter och kunder inom flera olika branscher, väldigt blandat faktiskt. Mycket av mitt arbete handlar om kund- och leverantörskontakter.

Vad är det bästa med ditt jobb?
Det bästa är att mina kunskaper ständigt blir utmanade eftersom frågorna jag får kan vara otroligt varierande. Dessutom är det stor variation på arbetsuppgifterna vilket är kul. Ena dagen är det kärntekniska frågor, en annan om att ackreditera en dosimetritjänst, nästa att administrera en hemsida.

Hur skulle du beskriva en typisk arbetsdag för dig?
En typisk arbetsdag innehåller mycket mejl, det hör liksom till. Jag försöker alltid börja dagen med en plan för vad jag ska hinna med, men ganska ofta händer det saker som gör att dagen tar en annan riktning. Så även om kalendern ser strukturerad ut på morgonen, blir det ofta en hel del improvisation under dagen.

Hur har din roll förändrats sedan du började och vad har du lärt dig?
Även om min formella roll i stort sett är densamma som när jag började på Gammadata, hinner det hända mycket på 17 år – både med företaget och med mig som person. Med åren har jag byggt upp erfarenhet och blivit betydligt tryggare i min yrkesroll. Idag finns det en del riktigt praktiska hjälpmedel, läs AI, och det är slut med att bläddra i gammal litteratur från studietiden.

Vilken arbetsuppgift eller projekt är du mest stolt över att ha genomfört?
Ett projekt som verkligen har fastnat i minnet är när vi tog fram en personavsökningsutrustning och tillhörande mjukvara på ganska kort tid i samband med ett uppdrag. Det var tidskritiskt, tekniskt utmanande och krävde ett väldigt tätt samarbete internt. Det är ett sådant projekt som man tänker tillbaka på och känner att ”det där gjorde vi bra”.

Vad är det mest utmanande med din roll, och hur löser du det?
Det mest utmanande är de strategiska frågorna: vad ska vi göra om ett eller fem år för att vår verksamhet ska vara fortsatt efterfrågad av kunderna, och hur använder vi våra interna resurser på bästa sätt. Det finns inga självklara svar, och omvärlden förändras snabbt. För att hantera det försöker jag hålla mig vetenskapligt uppdaterad, lyssna på kunderna och våga ifrågasätta gamla sanningar. Det handlar om att balansera kortsiktiga behov med långsiktiga mål.

Vad är det som gör att du trivs på just vår arbetsplats?
Jag trivs för att arbetsuppgifterna är roliga och för att det finns ett avslappnat företagsklimat där man kan vara sig själv. Det är högt i tak, men samtidigt professionellt.

Finns det något med ditt jobb som folk oftast inte förstår, men som du önskar att de gjorde?
Egentligen inte i någon större utsträckning. De flesta har en ganska bra uppfattning om både vad jag kan och var mina begränsningar finns. Om det är något så är det kanske att det bakom ett ”enkelt” svar till kund ofta ligger ganska mycket analys, avvägningar och erfarenhet. Men överlag tycker jag att folk förstår min roll rätt bra.

Hur kom det sig att du började arbeta inom denna bransch?
Det var faktiskt mycket slumpen! Planen var klar. Efter grundutbildningen i fysik skulle jag välja inriktningen meteorologi. Men presentatören av inriktningen Radiofysik sade en mening som vid tidpunkten kändes väldigt viktig och fastnade hos mig; ”alla som har gått Radiofysik får jobb direkt”. Den kommentaren fick mig att tänka om. Jag valde radiofysik, vilket tillslut ledde in mig på det spår jag är på idag. Så ett ganska spontant beslut då har format min yrkesbana.

Vad är det bästa med vår företagskultur?
Det bästa är frihet under ansvar. Man får stort utrymme att själv lägga upp sitt arbete och ta ansvar för sina uppgifter, samtidigt som man vet att kollegor och organisationen finns där som stöd. Det är en kultur som bygger på engagemang, där det viktiga är att saker blir gjorda och att kunderna blir nöjda, inte att man detaljstyr hur varje minut ska se ut.

Vilken är ditt favoritminne från din tid här på företaget?
Ett minne som sticker ut är det fantastiska mottagandet jag fick när jag började, framför allt av Stefan Isaksson, som tyvärr inte längre finns med oss. Det gjorde att jag kände mig välkommen från dag ett och satte tonen för hur jag ser på företaget än idag.

Hur skulle du beskriva stämningen i ditt team?
Stämningen i teamet är mycket gemytlig, med en stark känsla av lojalitet mot varandra. Behövs det hjälp, så får man hjälp, punkt. Det är låg prestige, mycket humor och en vilja att lösa saker tillsammans.

Varför skulle du rekommendera någon att söka jobb här?
Jag skulle rekommendera Gammadata för att det är en kul arbetsplats där du får arbeta med uppgifter och produkter som du inte hittar på så många andra ställen. Dessutom får man jobba i en miljö där det finns både kunskap, engagemang och humor, vilket gör stor skillnad i vardagen.

Hur firar ni små vinster på jobbet?
Om jag ska vara ärlig: alldeles för dåligt. Ofta är vi snabba på att gå vidare till nästa uppgift eller nästa projekt så fort något är klart. Ibland blir det en fika, en high five eller ett ”bra jobbat” i förbifarten, men vi skulle nog kunna bli bättre på att stanna upp och faktiskt fira de små segrarna lite mer.

Vilka hobbyer eller intressen har du utanför jobbet?
Jag gillar en aktiv livsstil med mycket utomhusaktiviteter. Skidåkning och fiske är de två stora intressena, och jag försöker komma ut så ofta det går, oavsett årstid. På senare tid har även golf smugit sig in i mitt liv, vilket är riktigt kul!

Hur kopplar du av efter en hektisk arbetsdag?
Efter en intensiv dag är det ganska enkelt: glass och YouTube.

Vad är en ”fun fact” om dig som inte många känner till?
En ”fun fact” är att jag verkligen inte gillar att vara med på bild. Jag står mycket hellre bakom kameran än framför den. Om det går att smita undan när någon ska ta gruppfoto, så gör jag ofta det.